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人才理念
TALENT IDEA
环境舒适
365体育官网公司为每一位员工提供舒适的工作环境和人文环境,让您在工作中拥有好的心情
01
福利薪酬
365体育官网公司具有完善的薪酬福利制度,保障每一位员工的合法权益,让您的付出得到应有的回报
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人尽其才
365体育官网公司善于挖掘员工的潜力,为有能力的人提供良好的发展空间
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人才激励机制

365体育官网公司每年都会举行年终总结暨表彰大会,通过对各部门及员工进行年度考评,评选出先进集体与先进个人,颁发荣誉证书及奖金。这极大地鼓舞了每位员工的工作积极性,激励他们争先创优,不断取得进步。为了表彰在研究开发和技改中做出突出成绩的个人和团队,进一步推动公司科研水平和技术水平,提高公司的综合实力,制定了《365体育官网研究开发/技改人员绩效考核奖励制度》。按国家级及省级研究开发、重大专项等项目合同书的要求,按公司研究开发/技改项目立项报告书,按所立项的研究内容、技术路线、进度安排等指标所完成的项目进行考核;对技改项目中攻克的技术关键,工艺改革,对产品质量的提升,以及所带来的经济效益等指标进行考核。具体如下:
1、公司对产品工艺的改进和创新并得到国家FDA的批准,会根据其创造的经济效益或产品质量的提升给予一定比例的奖励。
2、公司根据研发部各研究组、科室得到的政府立项,给予一定比例的配套经费,并对各研究组所取得的阶段性成果进行总结和专家论证,根据其技术含量和成果进展情况给予不同比例的奖励。这激发了广大科技工作人员的工作积极性,有利于新技术的开发。
另外,公司每年划出一定的经费作为知识产权资金,用于知识产权的申报和奖励,根据发明人及技术含金量、经济效益的大小分别给予奖励。

招聘岗位

招聘岗位 薪资待遇 学历要求 其他